В случае отсутствия соответствующих человеческих ресурсов аудиторская фирма отказывается от предоставления услуг, имеющих угрозы собственной оценки.

— При учете кадров в аудиторской фирме собирается информация о ее работников, их место работы, должности и перечень работ, которые они выполняли на последнем месте работы. Это учитывается нри расстановке исполнителей на задачи и при делегировании поручений на выполнение услуг.

— Не назначаются на проверку персонал, который находится в родственных или семейных связях и одно из таких лиц является руководителем других;


подробное описание тут

— Персонал фирмы или его руководство субъективно заранее, до окончания проверки или ознакомления с ситуацией у заказчика, подчиняет свое мнение мнению заказчика, о чем извещает последнего;

— Персонал или фирма как юридическое лицо, публично рекламирует позитивный имидж заказчика (его акции, бизнес-планы, политические предпочтения руководства заказчика или его владельцев и т. д.) со ссылкой на факт его обслуживания аудиторской фирмой (знающий сторона);

— Аудиторская фирма по поручению заказчика официально защищает его имущественные или другие интересы при решении спорных вопросов с третьими лицами.